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EMPLOI ADAPTÉ

Quatre cannes blanches.

Mardi 22 septembre 2020 à 11:26:23 HaE

Tournois d'échecs pour déficients visuels

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Photographie d'un livre pour enfant.
Une page de livre pour enfant réalisée sur du papier SwellTouch (thermogonflage). Procédé par lequel l'encre prend du relief lorsqu'on applique une chaleur.





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Typhlophile écrit en braille.
Une vitrine virtuelle à l'attention des AMIS DES AVEUGLES

Le Typhlophile / EMPLOI ADAPTÉ

Bradfield, Anna L. ; Tucker, Laurel A. Workplace visual functioning assessment for job modification and accommodation : a state-of-the-art paper. [S.l.] Mississippi State University, Rehabilitation Research and Training Center on Blindness and low vision ; Philadelphia, Pa. : Institute for the Visually Impaired, Pennsylvania College of Optometry, 1988. 38 p.

L-4144

La maintenance, l'avancement et l'accessibilité au travail pour les personnes ayant un handicap visuel est conséquent à des facteurs personnels et environnementaux. Malheureusement, des statistiques démontrent que moins d'un tiers des personnes ayant un handicap visuel et en âge de le faire travaillent ou se cherchent activement un emploi.

Ainsi, la raison de ce document est d'examiner spécifiquement trois zones d'évaluation au travail. C'est-à-dire : 1) l'analyse de l'environnement visuel et physique du travail à accomplir ; 2) les habiletés et les limitations visuelles de l'individu et 3) la compatibilité de la personne avec les différentes composantes de son emploi et à quel niveau elles sont affectées par l'importance de la vision pour accomplir la tâche et par la déficience visuelle de l'individu.

Dans le premier tiers du document, la lecture porte sur l'importance de l'évaluation de la pathologie (difficulté visuelle), des capacités réelles de la personne et du fonctionnement visuel de l'individu.

Le deuxième tiers du document présente un bilan sur l'analyse du travail demandé et les pré-requis visuels nécessaires face aux différentes composantes de l'emploi.

Le troisième tiers du document est quant à lui un relevé sur l'observation de l'individu dans son milieu de travail, l'évaluation des éléments et des obligations du travail exigé, les modifications ou accommodations pouvant être apportées pour rendre la tâche accessible à la personne handicapée visuel et l'évaluation de l'importance de ces modifications ou accommodations. Enfin, la conclusion et les recommandations proposent des solutions à la problématique soulevée par le document.

E.R.



Dernière mise à jour de cette page :  7 janvier 2001


Fac ut videam (Faites que je vois)
Le mot latin Fac écrit en braille. 
Le mot latin Ut écrit en braille. 
Le mot latin Videam écrit en braille.

Éphéméride du jour

En ce 22 septembre de l'an de grâce 2007. Décès à Montréal de Sœur Thérèse Parent, SGM, à l'âge de 85 ans. Sœur Parent fut la dernière Directrice générale de l'Institut Nazareth, boulevard Crémazie à Montréal, avant la fusion avec l'Institut Louis-Braille, de Longueuil, en juillet 1975 où elle occupa les fonctions de Directrice générale adjointe du nouvel établissement, Institut Nazareth et Louis-Braille sous la direction du Père Wilfrid Laurier CSV.

Saviez-vous que :

Valentin Haüy (1745-1822) fût l'un des grands bienfaiteurs des aveugles français au tournant du xixe siècle. Maurice de la Sizeranne a immortalisé son nom en l'associant à plus d'une de ses réalisations, reconnaissant ainsi, la riche contribution de Haüy, pour l'émancipation et l'instruction des personnes aveugles de son époque.

TyphloPensée

« L'amour est aveugle. L'amitié ferme les yeux. »

Otto von Bismarck

Étymologie

Typhlophile tire sa racine de « typhlo » d'origine grecque et qui veut dire « cécité »; et « phile » veut dire ami, sympathisant, etc. Donc, Typhlophile veut dire l'ami des aveugles.

Un clin d'œil vers :

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